3-5月の管理操作 (新歓更新・名簿追加・イベント作成) を再登録の副産物として自動判定。org は active/dormant/archived の3ステート + 全公開ページに「最終確認: 20XX年度」バッジ。企業検索は active のみ。dormant→active の復活ウィザード (新入生が claim して系譜を継ぐ) を一級フローに

LINE 経由ワンタップ claim → 瞬間に本人の在籍・役職・戦績・年鑑遍歴が組まれて見える「自分史プレビュー」が即時報酬。ロスターは「部員52名(公開12名)」の集計表示に倒す。claim 率は P1 ゲート KPI

体育会OB会の最大ペイン (紙名簿・会費徴収)。資金に触れない範囲 (請求・納付状況・未納リマインド) から開始、Stripe Connect 決済は P2 で挿す

役職テンプレート永続化+引き継ぎチェックリスト+引退部員の OB 意思表明ステップ (卒業時はビズリーチ先占 — 引退時は部の領域)

投票・表彰型 (Giving Campaign の SMS 認証応援モデル)。SPIKES/IVS 資産の転用。企業協賛プールを併設

表示名の真実源: fourSUserId あり→4S ライブが正 (person_name は名寄せ用インデックス) / 4S 非連携→person_name が正。person_link の kind 許可リスト明記 (email/tel は vault 経由・既定 org_staff)

assertion.value / draft / projection / 教師データに平文を書かない — 全て vault 参照。EMAIL_ENC_KEY + HKDF の既存前例を流用。source_document は per-source 暗号化 (sha256 は暗号文に)

台帳管理 (追記型): org事実・tenure・role・result_entry・employment・name — セルフ編集も assertion 発行の統一書込経路。対象外 (直接UPDATE): member_role・application・audit・meta.page

追記専用 (grant/revoke・scope_snapshot・policyVersion・presented_text_hash・guardian_verification)。app ロールから UPDATE/DELETE を REVOKE + hash chain。中身は仮名 ID のみ。同意は露出面が増えるタイミングごとの段階的オプトイン

全 assertion に pre-merge entity id を初日から刻印 — 誤マージの事後分離 (unmerge) を可能にする。誤マージ確定時: 本人通知 + 閲覧者洗い出し + 漏えい評価

影響エンティティのみ冪等再計算する projection テーブル + 差分検出 cron。suppression は焼かず読み取り時 JOIN (fail-closed)。昇格・rollback は neon-serverless Pool でトランザクション化 (authDb.ts に前例)

series→edition→division→stage + rank/award/score/mark/qualification。対戦トーナメント型+審査採点型から開始、残り4種は需要順。検証ラダー4段 (self→peer→source→federation)

graduated/retired/withdrawn/expelled — org_ob スコープの真実源 (除名者に OB 権限を渡さない)。leftYear 自動記入は年次ロールオーバー job

org_staff ⊂ org_members … の半順序を明示。「狭める」判定は部分集合関係 — 比較不能な遷移は縮小と認めない。DAL に半順序のプロパティテスト必須

既定「個人データ一切不可視・org レベル集計のみ」。個人データを企業に出す場合は目的特定の個別オプトイン + 提供先カテゴリ記録

生年月日 (または年齢下限) を可視性エンジンの必須入力とし、不明は未成年扱い=全フィールド非公開。16歳未満は保護者同意完了まで登録不可 (P0-P1 で実装)。18歳到達の解除は本人操作+同意ログ

管理者による可視性デフォルト拡大は既存メンバーに不遡及 (通知+本人の明示 opt-in があった者のみ)

委託名簿は org 単位で論理隔離した非公開ドラフト。claim の本人性検証 (招待メール経路 or 卒年・期数チャレンジ) で同姓同名の乗っ取りを防ぐ

claim 完了の瞬間に在籍・役職・戦績・年鑑遍歴が本人にだけ見える — ネットワーク密度に依存しない即時報酬

仮名リクエスト → OB 承諾 → 開示の3段階。安全設計3点 (メッセージ監視・初回オンライン限定・通報) を初期リリースに含める。give-and-take で無償疲れを防ぐ

周年幹事依頼・現役幹部からの年1回公式近況照会・依頼テンプレ配信

org_event + rsvp + 会費管理 (P1)→Connect 決済 (P2)。エンゲージメントスコアは CASE 4モード — 個人粒度の企業側出力は capability ゲート配下

「◯◯パートナー」名前付き商品+価格 (SPONSOR BASE 式)。〜50万/〜100万/〜300万の予算逆引き

inquiry→…→completed。deliverable 提出で履行実績バッジ。#PR 表記強制 (ステマ規制)。交渉・契約・請求・履行をプラットフォーム内で完結 (中抜き防衛 + 手数料の正当化)

高野連=全面不可 / 高体連主催大会=ロゴ不可 / 大会外支援=可 をマスタ化し自動でメニューを絞る

destination charge + application_fee — 自社口座で資金に一切触れない。会費 (P2) → 協賛決済へ展開

(1) 大学レベルの DB 空白競技・文化系 (弁論・ダンス・学術は DB ほぼ皆無) → (2) 連盟公認提携 → (3) 新聞社アセット領域 (野球・吹奏楽) には行かない。高校市場は P4 まで踏まない (高校データは団体レコードのみ・個人名は取込段階で自動マスク)

証拠リンク添付 → レビュー → 反映のセルフサーブ (MaxPreps 式)

紙年鑑デジタル移管の無償枠は直近10年 or 500ページまで。以遠は周年行事パッケージの有償メニュー (制作販売と束ねる)。パイロット3団体でページ単価を実測してから公開

高体連・競技連盟・吹連に結果入力+公開基盤を無償提供し、federation_official の一次入力点を握る (SBLive の州協会モデル)

NFKC+異体字辞書 (髙→高)+かな読み正規化キーの完全一致=auto候補、それ以外=レビュー。85〜数百団体は全件レビューで回る。Splink (Python ワーカー基盤の新設) は「レビュー滞留の閾値超過」を発動条件とする P2+ 判断

中間帯は auto-merge せず保守的に別人として作成し、本人 claim 時に「これもあなたの記録では?」を提示して本人にマージさせる — 誤マージより重複の方が台帳で安全に直せる

merge_event + pre-merge provenance で assertion を再分割。KPI は「誤名寄せ検出→unmerge 完了の中央値時間」(報告0目標は検出力ゼロと区別不能のため廃止)

ingest_source / preview_draft / apply_approved から開始し、需要順に拡張 (11本構想)。不可逆ツールは elicitation 確認+監査ログ。集計+ID を返す (数千行をコンテキストに流さない)

パーサ選定は自前サンプル20ページの表精度ベンチ。ページ単価モデルをパイロットで実測。agreement 二重抽出は低 tier ソース限定。滞留時は取込受付を絞るバックプレッシャー